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男女两性沟通的四个大不同

作者:admin来源:人气:434


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  一般而言,男性沟通的习惯是先讲「结果」。他们习惯解决问题的模式是:很快抓出重点,马上解决。而女性
则习惯强调「过程」,凡事从头说起,最后才归纳出事情的结果及原因。所以给喜欢说故事的女性一个建议,下次
再跟他诉苦时,不妨先提重点,然后分享过程。这么一来,可以帮助他先抓住你要说的重点及问题,他就不会迷失
在你高潮迭起、曲折离奇的情节当中,因抓不到问题的重点而觉得挫折不耐烦,最后就索性放弃。


  同时也建议身为新好男人的先生们,仔细倾听事情的过程及细节,对你的她而言,是种情绪纾解过程,所以下
次再听到她唠唠叨叨地叙述自己的经验的时候,即使你再不耐烦,也请不要急着打断她的话,以及急着帮她想解决
问题的办法。


  沟通的目的不同


  女性往往期望通过沟通建立良好关系。


  男性往往试图通过沟通强调自己的地位,能力。


  价值观基础不同


  女性更重视感情,交流,美和分享,她们的自我、价值是通过感觉和相处的好坏来定义的,她们花很多时间在
相互帮助和相互安慰上。当别人谈话时,她们从来不提供答案,耐心地倾听别人的谈话和理解别人的感觉,是她们
爱和尊重别人的表现。


  男性更注重力量,能力,效率和成就,他们的自我价值是通过获得成就来体现的。所以他们最不愿意别人告诉
他该如何做事,他没提出要求别人就主动去帮助他,是对他的不信任,更是一种冒犯,男性对此非常敏感。


  处理冲突的方式不同


  女性:遇到冲突时,女性强调化解矛盾,希望得到理解和支持,她们使用表示情绪和亲密的语言沟通。女性一
般则很难严词厉行地加剧冲突。有了冲突以后,女性容易浮想联翩,会将以前的种种不满一起拿出来「算总账」,
认为这不是偶然事件,而是累加的结果。


  男性:强调独立和控制,他们的沟通语言是要表达地位,权利和独立,他们在意是否高人一筹。大多数男人会
在冲突时直接表达意见。男性多是就事论事型,即便有过从前,大多不会认为是累加效应,所以他们的情绪反应就
不同。


  解决压力的方式不同


  女性:正好相反,心理有问题就讲出来。在她们看来,和另一个人讲出自己的问题,是对那人的信任,而不是
负担和责任。


  男性:遇到压力时会变得心事重重,沉默寡言。这时他们的思维走进了一个「洞穴」,在「洞穴」里独立思考,
其他的一切都视而不见。


  【完】